Рекомендации Российской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений сторонам
социального партнерства по организации дистанционной
(удаленной) работы и по определению категорий работников,
в приоритетном порядке временно переводимых на
дистанционную (удаленную) работу по инициативе
работодателя в исключительных случаях
|