Яндекс.Метрика
    АНО ДПО «Учебно-методический центр «Финконт» (лицензия на осуществление образовательной деятельности № 038386 от 03.05.2017 г.) приглашает Вас в марте - декабре 2024 года принять участие в курсе повышения квалификации на тему:
«Нормирование труда и обоснование трудоемкости работ при выполнении государственного заказа»
28-29 марта 2024 г., Москва
13-14 июня 2024 г., Москва
23-24 сентября 2024 г, Москва
«Труд водителей в 2024 году: новые нормы, правовое регулирование, контроль»
22-23 апреля 2024, Москва
19-20 августа 2024, Москва
05-06 декабря 2024, Москва
Курсы предназначены для: экономистов, директоров по экономике, специалистов и руководителей ОТиЗ, руководителей и специалистов плановых и экономических служб предприятий оборонно-промышленного комплекса, сотрудников, которые занимаются подготовкой расчетно-калькуляционных материалов при обосновании трудоемкости выполнения работ по государственным контрактам (договорам) по ГОЗ.
Цель обучения предоставить рекомендации по нормированию труда и оптимизации численности персонала, разобрать проблемные вопросы подтверждения трудоёмкости труда работников, занятых созданием научно-технической продукции, дать рекомендации по подготовке локальных нормативных актов, предусматривающих ведение, замену и пересмотр норм труда.
В 2023 году произошло множество изменений в части регулирования трудовых отношений с водителями: новый порядок приема на работу водителей, справки об отсутствии судимости и уголовного преследования;
новый порядок оформления и проведения медицинских осмотров водителей; 
новые требования к оформлению путевых листов с 1 марта и 1 сентября 2023, применение электронных путевых листов. На семинаре слушатели получат практические рекомендации по режиму труда и отдыха для водителей, особенностям оформления трудовых договоров и мероприятий по охране труда, смогут разобраться требованиях к квалификации водителей. Этому посвящён второй семинар-практикум.
Контактное лицо по вопросам организации, проведения курса и получения дополнительной информации
Ассанов Игорь Васильевич, телефон +7(925) 001-61-79, 
e-mail igor.assanov@finkont.ru.
С уважением,
Ректор Т.А.Молоканова
Нормирование труда и обоснование трудоемкости работ при выполнении государственного заказа
Курс повышения квалификации
г. Москва
28-29 марта 2024 года с 10 до 17.3
Артикул (ID): МС
13-14 июня 2024 года с 10 до 17.3
Артикул (ID): МС
23-24 сентября 2024 года с 10 до 17.3
День 1
Управление численностью и нормирование труда как часть системы управления эффективностью. Современные требования к нормированию труда с учетом новых профстандартов. Нормирование труда в условиях современных способов организации производства.
Производительность труда и способы ее повышения. Социальные, технические, организационные факторы, влияющие на повышение производительности. Подходы к снижению трудоемкости и трудозатрат. Планирование численности.
•
Планирование численности персонала. Терминология. Проблематика.
•
Современные способы планирования численностью, их достоинства и недостатки. Внутренние и внешние факторы, влияющие на численность персонала.
 
Подходы к определению численности персонала.
 
Методы определения численности персонала.
 
Структура персонала.
 
Оценка эффективности управления численностью персонала.
Нормирование труда как часть системы управления численностью.
•
Выбор методологии нормирования для разных категорий персонала.
•
Нормирование труда работников НИР, ИТР, руководителей.
•
Нормирование в условиях выпуска разнообразных видов продукции.
•
Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования.
•
Методы изучения затрат рабочего времени и установления норм. Факторы, при которых требуется пересмотр норм.
•
Классификация методов нормирования труда. Методы нормирования: маржиналистский, аналитический, суммарный, их преимущества и недостатки.
•
Виды норм и нормативов.
•
Структура затрат рабочего времени.
•
Фотография рабочего дня.
•
Метод моментных наблюдений.
•
Хронометраж.
•
Калькуляторы численности и их применения в условиях меняющейся загрузки.
 
Факторное нормирование.
 
Бенчмаркинг.
•
Определение потерь рабочего времени и причин их возникновения.
Организация системы нормирования труда на предприятии.
•
Виды систем организации нормирования труда.
•
Алгоритм организации системы нормирования труда.
•
Автоматизация процесса нормирования.
•
Способы снижения трудозатрат на проведение нормирования.
•
Современные информационные технологии в нормировании труда.
•
Правовое обеспечение системы нормирования. Локальные акты, регулирующие нормирование труда
в организации. Обоснование для утверждения норм труда.
•
Положения Коллективного договора о нормировании.
 
Контактное лицо по вопросам организации, проведения курса и получения дополнительной информации
Ассанов Игорь Васильевич, телефон +7(925) 001-61-79, 
e-mail igor.assanov@finkont.ru
•
Анализ эффективности системы нормирования, показатели, характеризующие эффективность норм труда и их связь с другими КПЭ организации.
Материальное стимулирование персонала промышленного предприятия на основе оценки выполнения норм выработки. Способы использования трудовых ресурсов и сохранения уровня зарплаты при нестабильном объеме
производства. Аккордная оплата труда. КТУ и бестарифная оплата.
Практическая часть: практикумы, упражнения, задания на определение норм и нормативов.
День 2
Формирования себестоимости по статье калькуляции «Затраты на оплатутруда ОПП». Трудоемкость, норма выработки и норма времени - порядок применения различных видов норм труда при обосновании трудоемкости продукции оборонного назначения. Расчет трудоемкости аналитическим (расчетно-техническим) методом по типовым межотраслевым, отраслевым (подотраслевыми) и местным нормам времени. Актуальная практика проверки и рассмотрение заказчиком ОЭПиН.
Расчет и обоснование трудозатрат и заработной платы в цене продукции ГОЗ. Несоответствие уровня планируемой основной заработной платы производственного персонала доведенным МЭР России индексам-дефляторов сложившемуся уровню инфляции и фактическому росту затрат на оплату труда производственного персонала, подтвержденному отчетными документами предприятия (порядок действий). Категорирование структурных подразделений и работников предприятия. Оплата труда: начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам.
Расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации, за выполнение работ по заключенным договорам ГПХ (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам ГПХ, заключенным с ИП (п.21 ст.255 НК РФ).
Вычисления и обоснование показателей среднего размера заработной платы: два подхода, применяемые ДАГК при рассмотрении РКМ. Практические вопросы начисления надбавок и премий. Работа в выходные, сверхурочные (сложившаяся практика).
Обоснование трудоемкости в соответствии с Перечнем, утв. Приказом МО России от 08.06.2022 №329:
разъяснение эксперта и рекомендации по выполнению.
Типичные ошибки, допускаемые на предприятиях оборонной промышленности при формировании себестоимости на продукцию, поставляемую по ГОЗ, в том числе при формировании обосновывающих документов. Ошибки в предоставлении документов. Ошибки в расшифровки трудоемкости. Ошибки в расчете накладных расходов.
Создание научно-технической продукции (НИОКР): прикладные вопросы определения состава и содержания статей затрат.
Полномочия ФАС России в сфере контроля и надзора за расходами и нормативами по оплате труда.
•
Заработная плата и трудоемкость, учитываемые при формировании цены на продукцию по ГОЗ.
•
Примеры нарушений, связанных с включением необоснованных затрат на оплату труда в себестоимость продукции по ГОЗ.
•
Обзор практики ФАС России и судебной практики по рассмотрению дел, связанных с необоснованным включением в себестоимость продукции по ГОЗ затрат на оплату труда.
•
Раздельный учет затрат, связанных с заработной платой основных производственных рабочих.
•
Подходы к расчету трудоемкости, стандарты организаций, отраслевые нормативы.
•
Проверка обоснованности затрат, в том числе на оплату труда при проведении ФАС России мероприятий по контролю.
Контактное лицо по вопросам организации, проведения курса и получения дополнительной информации Ассанов Игорь Васильевич,
 телефон +7(925) 001-61-79, igor.assanov@finkont.ru
 
Труд водителей в 2024 году: новые нормы, правовое регулирование, контроль
Курс повышения квалификации
г. Москва
22-23 апреля 2024 года с 10 до 17.30
Артикул (ID): МС
19-20 августа 2024 года с 10 до 17.30
Артикул (ID): МС
05-06 декабря 2024 года с 10 до 17.30
День 1
Нормативное регулирование труда водителей в 2023 году. Основные нормативные акты, регулирующие труд водителей.
Новый порядок приема на работу водителей автобусов с 01.03.2023 года.
 
Профессиональный отбор водителей.
•
Для кого обязателен?
•
Как оформить?
•
Сколько длится испытание?
•
Кто может быть наставником?
•
Ответственность за отсутствие профессионального отбора.
•
Через сколько дней после приема водитель может быть допущен к самостоятельной работе? Требования к квалификации.
•
Для кого обязательны?
•
Кто может работать водителем?
•
Кто может работать контролером технического состояния? Как определить требуемый стаж работы?
•
Кто может быть ответственным за БДД? Обязанности работодателей и требования к обеспечению безопасности.
•
Специалист по БДД — обязательный работник в каждой компании.
•
Контролер технического состояния — сколько их должно быть в компании.
•
Парковки — требования к ночным стоянкам автомобилей.
•
Инструктажи водителей. Оформление трудовых отношений с водителем.
•
Новый порядок приема на работу водителей.
•
Документы, обязательные при приеме на работу.
•
Справки об отсутствии судимости и уголовного преследования.
•
Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки.
•
Ограничения при работе по совместительству.
•
Особенности содержания трудового договора.
•
Защита персональных данных водителей и соискателей.
•
ГПХ с водителем.
•
Инструктажи при приеме на работу.
 
Контактное лицо по вопросам организации, проведения курса и получения дополнительной информации
Ассанов Игорь Васильевич, телефон +7(925) 001-61-79, e-mail igor.assanov@finkont.ru
Режимы работы и отдыха водителей.
•
Состав рабочего времени: время в пути, время ожидания, время простоя, время отдыха и др.
•
Что включается в рабочее время водителя?
•
Максимальная продолжительность рабочего дня.
•
Максимальная продолжительность времени управления автомобилем.
•
Минимальная продолжительность ежедневного отдыха.
•
Минимальная продолжительность еженедельного отдыха.
•
Возможные графики работы водителей.
•
Ненормированный рабочий день.
•
Гибкий график.
•
Разделение рабочего дня на части.
•
Сменный режим работы.
•
Суммированный учет рабочего времени.
•
Контроль за соблюдением режима труда и отдыха водителей.
•
Последствия нарушения режима труда и отдыха водителей.
•
Оплата труда.
•
Привлечение водителей к работе в выходной/ нерабочий праздничный день.
•
Фиксация и оплата переработок водителей.
•
Скрытые сверхурочные работы.
 
День 2
Документирование учета рабочего времени водителей. Путевые листы: изменения с 1 марта и с 1сентября 2023 года.
•
Новые правила оформления путевых листов с 1 марта и с 1 сентября 2023 года, обязательные реквизиты путевого листа, применение электронных путевых листов.
•
Новый порядок оформления предрейсового осмотра в путевом листе. Противоречия с медицинскими организациями.
•
Использование тахографа — требования к установке тахографа.
•
Оформление маршрутного листа.
•
Требования, предъявляемые инспекционными органами при проверке чеков на заправку, парковку и пр.
•
Правовые последствия несовпадения указанных документов с учетными документами работодателя.
Служебные поездки.
•
Оформление поездок, командировочных документов: типичные ошибки.
•
Порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками.
•
Авансовый отчет.
•
Суточные.
•
Расходы на проживание.
Контроль технического состояния транспортного средства.
•
Кто вправе проводить?
•
Требования, предъявляемые к процедуре контроля.
Парковки: требования Ространснадзора и ГИТ.
 
Контактное лицо по вопросам организации, проведения курса и получения дополнительной информации
Ассанов Игорь Васильевич, телефон +7(925) 001-61-79, e-mail igor.assanov@finkont.ru
Охрана труда водителей. Новые правила по охране труда для автомобильного транспорта, для промышленного транспорта. Проведение медицинских осмотров: новые правила с 1 сентября 2023 года.
•
Предсменные, предрейсовые, послесменные и послерейсовые медицинские осмотры: новые правила с 1 сентября 2023 года.
•
Дистанционный медосмотр водителей: новые правила с 1 сентября 2023 года. Новый вид ежедневного медосмотра с 2023 года – осмотр в течение рабочего дня.
•
Новый порядок проведения психиатрического освидетельствования диспетчеров и водителей.
•
Порядок проведения предрейсового и послерейсового медосмотра.
•
Новый порядок проведения инструктажей: требования Ространснадзора и ГИТ.
•
Стажировка по охране труда.
•
Средства индивидуальной защиты водителей.
•
Учет микроповреждений: порядок, документальное обеспечение
•
Характеристика условий на рабочем месте. Вредные условия труда водителей.
•
Проведение спецоценки рабочего места водителя. Установление класса вредности. Гарантии и компенсации за вредные условия труда. Санитарные правила по гигиене труда водителей.
•
Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте.
•
Можно ли перевести водителя на другой автомобиль безе дополнительных мероприятий по охране труда?
Материальная ответственность водителей при ДТП, перевозке грузов и пр.
•
Можно ли взыскать с водителя штрафы?
•
Кто несет ответственность за сохранность автомобиля?
•
Кто несет ответственность за груз? Особенности расторжения трудового договора с водителями.
•
Дисциплинарные проступки и наказания: пьянство, прогулы, неисполнение обязанностей.
•
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Порядок осуществления транспортного надзора.
•
Сроки и виды проверок.
•
Сроки давности привлечения к ответственности.
•
Периодичность проверок.
•
Порядок проведения проверки.
•
Права и обязанности инспектора, работодателя, при проведении проверок.
•
Как подготовиться к проверке, с чего начать.
•
Новый вид контроля — рейды и наблюдение
•
Ответственность работодателя: за нарушения режима работы и отдыха водителей; за несоблюдение требований охраны труда.
Контактное лицо по вопросам организации, проведения курса и получения
дополнительной информации Ассанов Игорь Васильевич, телефон +7(925) 001-61-79, e-mail igor.assanov@finkont.ru